<<
>>

Мониторинг профессионально-образовательного процесса

Основные задачи мониторинга: отслеживание трудностей, непонимания, препятствий, возникающих при усвоении нового учебного материала; создание реального механизма управления профессионально-образовательным процессом; получение информации о сформированное™ способов учебно-познавательной деятельности; индивидуализация педагогом своей деятельности; обнаружение и фиксация непредсказуемых, неожиданных отклонений в профессионально-образовательном процессе.

Решение этих задач на основе традиционной оценки образовательного процесса, базирующейся на определении показателей сформированное™ знаний, умений и навыков, а в отдельных случаях — на диагностике психического развития, затруднено.

Конечно, по результатам многолетних оценок информация тако-

го рода имеется, и на ее основе вносятся коррективы и в содержание образования, и в технологии обучения. Но оперативное отслеживание и корректировка образовательного процесса возможны только на основе мониторинга.

Способы осуществления мониторинга профессионально-образовательного процесса можно разделить на две группы: способы сбора информации, регистрации состояния текущих процессов; способы учета полученных данных при принятии управленческих решений и регуляции образовательного процесса.

Сбор информации осуществляется с учетом структуры профессиональнообразовательного процесса и касается: учебно-познавательной и профессионально ориентированной

мотивации; обобщенных способов выполнения учебных и, профессиональных действий при решении учебных задач; оценки уровня развития познавательных и учебно-профессиональных способностей обучаемых.

Мониторинг мотивации учения может быть достаточно успешно осуществлен с помощью метода наблюдения. Наблюдая за деятельностью обучаемых в различных учебно-профессиональных ситуациях, анализируя и отношение к учебе и будущей профессии, оценивая их достижения, педагог делает заключение об уровне выраженности у обучаемых позитивной мотивации.

В отдельных случаях целесообразно использование специальных методик, направленных на диагностику мотивов учения.

Следующей задачей мониторинга является отслеживание процесса формирования обобщенных способов учебно-профессиональных действий. Педагог оценивает уровень их выраженности, систематически анализируя организацию учебного (рабочего) места, планирование выполнения учебно-профессиональных заданий, методику работы с учебно-технологической документацией, соблюдение правил техники безопасности при работе.

Важной частью мониторинга является оценка уровня развития познавательных и учебно-профессиональных способностей обучаемых. Для отслеживания уровня их выраженности целесообразно использовать фрагменты интеллектуальных тестов, метода тестовых ситуаций и наблюдения за обучаемыми в процессе решения учебно - профессиональных задач.

Отрефлексированные в мониторинге уровни выраженности компонентов профессионально-образовательного процесса отражаются в специальном бланке (табл. 11). Помимо этого в блан-

См.: Репкин В.В., Репкина Г. В., Заика Е. В. О системе психолого-педагогического мониторинга в построении учебной деятельности // Вопросы психологии, —1995- № 1.

ке указываются организационные формы обучения и технологии осуществления мониторинга.

Регистрационный бланк заполняется преподавателем в конце изучения раздела профессионально-образовательной программы, объединяющего несколько тем занятий. Мастер производственного обучения заполняет бланк после выполнения комплексных работ, включающих несколько 4—6-часовых занятий. В конце каждой четверти, семестра показатели регистрационных бланков отражаются в итоговом индивидуальном профиле профессионально-образовательного процесса учащихся.

Результаты индивидуального мониторинга могут быть сведены в таблицу, отражающую профиль профессионально-образовательного процесса по учебным предметам (производственному обучению), а в отдельных случаях и по специальности. Для проведения этой процедуры каждому уровню выраженности присваиваются баллы от одного до пяти. Определяется среднеарифметический показатель, и строится профиль профессионально-образовательного процесса по учебному предмету или специальности, комплексу общепрофессиональных и специальных дисциплин (табл. 12).

Данные мониторинга используются для совершенствования содержания образования, оценки эффективности применяемых образовательных технологий, определения узких мест в целостном профессионально-образовательном процессе.

Результаты мониторинга могут стать информационной основой принятия управленческих решений по улучшению профессионального образования, аттестации профессионально-педагогических работников.

<< | >>
Источник: Зеер Э.Ф.. Личностно-развиваюшие технологии начального профессионального образования. 2010

Еще по теме Мониторинг профессионально-образовательного процесса:

  1. 1.2 ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ КАЧЕСТВОМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  2. ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
  3. Основные концептуальные положения личностно-развивающего профессионального образования
  4. Развивающие образовательные технологии
  5. Технологии личностно ориентированного социальнопрофессионального воспитания
  6. Глава 6 МОНИТОРИНГ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССАИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ
  7. Понятие мониторинга и способы его осуществления
  8. Мониторинг профессионально-образовательного процесса
  9. Мониторинг профессионального развития обучаемых
  10. Концептуальная модель развития конвергентной журналистики в контексте профессиональной культуры: факторы формирования стратегических ресурсов
  11. Формирование ценностного отношения к идеям и идеалам военно­профессиональной деятельности в профессиональном воспитании курсантов
  12. Особенности профессиональной подготовки сотрудников подразделений вневедомственной охраны
  13. Сущностные характеристики педагогического обеспечения формирования готовности будущего педагога к профессионально­нравственной самореализации
  14. Технология внедрения модели педагогического обеспечения готовности будущего педагога к профессионально-нравственной самореализации в образовательное пространство вуза
  15. Анализ организации мониторинга профессиональных компетенций сотрудника полиции в вузе МВД России
  16. Модель формирования профессиональных компетенций сотрудников полиции в образовательном процессе вуза МВД России
  17. Методы мониторинга профессиональных компетенций сотрудников по- лиции.
  18. Мониторинг профессионально-образовательного процесса.
  19. Задачи и этапы опытно-экспериментальной работы по формированию профессиональных компетенций сотрудников полиции