<<
>>

20. Организация педагогического процесса в ДОУ

Стратегической линией педагогической деятельности ДОУ является внедрение личностно-ориентированной модели образовательного процесса на основе воспитательной педагогической практики и педагогической практики самореализации личности.

Основой взаимодействия является умение выслушать, ощутить проблемы, побудить к созиданию, коррекции возникших проблем. Взаимодействие строится на принципах взаимопонимания, взаимного уважения и доверия, поддержки и партнерства, взаимоответственности. Главная стратегическая цель ДОУ - обеспечить развитие детей, удовлетворение потребностей и интересов каждого ребенка, запросов семьи, городского сообщества и государства, путем предоставления широкого спектра качественных оздоровительных и образовательных услуг, на основе принципов гуманизации и демократизации педагогического процесса для воспитания человека и гражданина.

Основные задачи: сохранять и укреплять здоровье детей, формировать предпосылки здорового образа жизни; обеспечить своевременное и полноценное психическое развитие каждого ребенка; обеспечить социально-нравственное и эмоционально-личностное развитие детей.

Приоритетные направления в развитии содержания образовательной деятельности:

Оздоровительная и коррекционно-диагностическая направленность педагогического процесса.

Художественно-эстетическое образование и развитие детей.

Эмоционально-личностное и социально-нравственное развитие.

Экологическое образование детей.

Защита прав и достоинства маленького ребенка: координация усилий детского сада и семьи.

Развитие индивидуальных способностей детей детского сада. С этой целью вариативная часть образовательного процесса включает в себя широкую сеть платных и бесплатных дополнительных образовательных услуг основному контингенту детей (бесплатные: фольклорная студия, театральная студия, кружки вышивания и тестопластики, секции акробатики и художественной гимнастики, синхронного плавания, школа пловца, школа мяча; платные: музыкально-ритмические занятия, обучение английскому языку).

Приоритетные направления в развитии технологий педагогического процесса:

Личностный подход в образовании в рамках современных образовательных программ (развитие ребенка в своем темпе в соответствии со своими возможностями).

Ориентировка на обеспечение самоопределения личности, создание условий для саморазвития и самореализации каждого ребенка.

Внедрение новых форм дошкольного образования на основе платных и бесплатных образовательных услуг дополнительному контингенту детей (платные услуги: школа раннего музыкального развития, обучение плаванию, группа раннего развития (от 9 мес. до 3 лет); бесплатные: школа для заботливых родителей, занятия по изодеятельности, занятия по развитию движений, семейная комната).

Внедрение здоровьесберегающих технологий.

Показатели конечного результата (модель выпускника детского сада):

Дети, сохранившие и укрепившие физическое и психическое здоровье, имеющие представление о здоровом образе жизни.

Свободные, проявляющие самостоятельность, инициативу деятельности и общения, умеющие выражать свое мнение и отстаивать его, обладающие воображением (в соответствии с возрастом).

Гуманные - добрые, способные к сопереживанию, стремящиеся к миру, согласию, терпимости, понимающие ценностные основы отношения к окружающей действительности - природе, окружающим предметам, явлениям общественной жизни, сверстникам, взрослым, самому себе.

Стремящиеся добиваться лучших результатов, развивать свои индивидуальные способности.

Имеющие положительную установку на "Я - потенциальное".

Умеющие осуществлять выбор, ставить и решать проблемы, принимать и быть инициатором изменений в тех или иных ситуациях (в соответствии с возрастом).

Условия достижения положительного результата:

Индивидуализация педагогического процесса.

Создание разнообразной динамично изменяющейся развивающей среды.

Повышение профессионального мастерства педагогов и персонала детского сада.

Создание коллектива единомышленников, работающего слаженно, гармонично.

Просвещение родителей, их активное участие в реализации программ.

Контроль всех происходящих в детском саду процессов.

Заинтересованность исполнителей в получении положительного результата (мотивация и стимулирование работников).

Благоприятный социально-психологический климат в коллективе.

Разумное внедрение новых программ, технологий и дополнительных услуг, качественное их освоение. Работа "вглубь", а не "вширь".

Своевременное информационное обеспечение.

Развитие профессиональной коммуникации.

Повышение уровня развития коллектива.

Формирование демократического сообщества: дети, семья, педагоги.

В структуру планирования деятельности детского сада входят:

Программа развития детского сада (на 3 года).

Программа оздоровления и физического развития детей (на 3 года).

Образовательная программа (на год).

Перспективный план экспериментальной работы на 5 лет.

План экспериментальной работы на год.

Годовой план.

Планы создания предметно-развивающей среды по всем разделам образовательных программ на все возрастные группы.

Перспективные планы работы специалистов и медицинских работников с детьми, родителями, персоналом детского сада на год.

Перспективные планы образовательной работы с детьми.

Календарные планы и тематические проекты работы с детьми.

Учебные планы (сетка занятий, общая, недельная, месячная и годовая нагрузка на детей по количеству занятий и по времени, индивидуальная нагрузка на каждого ребенка).

Циклограммы организации жизнедеятельности детей (в каждой группе).

Циклограммы работы всех специалистов детского сада, заведующего.

План работы Совета специалистов, ВНИКа.

План контроля.

Организация внешней коммуникации (планы взаимодействия с учреждениями образования, культуры и спорта в едином образовательном пространстве).

Планы и программы по предоставлению платных и бесплатных дополнительных образовательных услуг основному контингенту детей и неорганизованным детям микрорайона от 9 мес.

до 3 лет.

Планы работы с семьей.

Планы театральной, выставочной и концертной деятельности родителей в каждой группе детского сада.

Управление качеством образования. Существует определенная структура управления качеством образования, которая раскрыта в книге "Управление качеством образования на основе новых информационных технологий и образовательного мониторинга" (авторы Д.М. Матрос, Д.М. Полев, Н.Н. Мельникова). Она включает в себя: реагирование на ожидаемые изменения ситуации; реагирование на наступившие изменения; реагирование на ошибки.

Под качеством образования понимается соотношение цели и результата, мера достижения цели. Таким образом прежде всего необходимо сформулировать и конкретизировать цели образовательного процесса. Важным условием постановки и достижения цели является определение начального состояния каждого ребенка (уровень здоровья, нервно-психического развития, педагогическая и психологическая характеристика, уровень социально-нравственного и эмоционально-личностного развития, интересы, наклонности, индивидуальные способности, социально-педагогический статус семьи, взаимоотношения в семье и т.д.).

Чтобы иметь четкие представления о результате педагогической деятельности, в детском саду разработана система контроля и мониторинга, определены способы и средства контроля для обеспечения обратной связи (заполняются соответствующие таблицы, схемы, карты, графики, листы контроля и т.д.). Чтобы спрогнозировать развитие каждого ребенка в соответствии с его индивидуальными особенностями, присущим ему темпом и уровнем развития педагоги детского сада два раза в год в мае и сентябре проводят обследование каждого ребенка:

в раннем возрасте и в эпикризные сроки - обследование нервно-психического развития детей;

в младшем и среднем возрасте - педагогическое обследование по определенным разделам программы и психологическое - по запросам и показаниям;

в старшем возрасте - педагогическое обследование по всем разделам программы психологическое - по запросам и показаниям;

в подготовительной к школе группе - педагогическое обследование по всем разделам программы и психологическая диагностика на школьную зрелость;

со среднего возраста изучаются межличностные отношения в группе;

в январе месяце проводится рубежная диагностика по показаниям;

большую часть информации педагоги получают через систематическое наблюдение за деятельностью детей, их взаимоотношениями, отношениями между детьми и родителями.

Все данные заносятся в таблицу мониторинга. По результатам прогнозируется развитие детей, определяется содержательная информация, предлагаемая детям для усвоения и заносится в индивидуальные карты развития по всем разделам программы. Такой подход позволяет "наращивать" или "сокращать" требования для того или иного ребенка. Таким образом для каждого малыша появляется возможность максимально использовать свои потенциальные возможности, не перегружая себя и других. Подобным образом осуществляется работа и по другим направлениям педагогической деятельности коллектива.

Индивидуальные карты развития (программы) и являются инструментально прописанной целью, поставленной перед детским садом.

Контроль, как уже было сказано, играет роль обратной связи и подчинен достижению цели. Если цель не достигнута, то результаты контроля свидетельствуют о необходимости внести коррективы в процесс образования. Следует отметить, что наиболее эффективной является так называемая следящая обратная связь.

Образовательный процесс в детском саду строится таким образом, что позволяет реализовать те принципы, которые диктует жизнь и те требования, которые заложены в Законе РФ "Об образовании", в национальной доктрине образования в РФ, в концепции модернизации Российского образования и областном (национально-региональном) компоненте государственного образовательного стандарта, а именно:

позволяет реально обеспечить индивидуализацию для каждого ребенка и участие родителей в реализации программы;

образовательный процесс строится на основе баланса свободной самостоятельной деятельности детей и совместной деятельности взрослого с детьми;

взрослый привлекает детей к занятиям без психологического принуждения, опираясь на их интерес к содержанию и формам деятельности, дополнительно мотивируя детей своим партнерским участием;

дифференцированный временной режим для разных видов совместной деятельности;

обеспечивается эмоциональное благополучие, эмоционально-личностное и социальное нравственное развитие;

обеспечивается самоопределение личности и самореализация детей с разным уровнем развития;

программа содействует формированию положительных взаимоотношений между сверстниками и сотрудничества между детьми и взрослыми;

реализуется право на свободный выбор деятельности, мнений и рассуждений;

решается задача "формирования человека и гражданина, интегрированного в современное ему общество".

Все вышеизложенное способствует реализации целей, которые мы ставим перед собой.

<< | >>
Источник: Коллектив авторов. Становление дошкольной педагогики как науки в России и за рубежом. 2011

Еще по теме 20. Организация педагогического процесса в ДОУ:

  1. Федонина Е. В. (Санкт-Петербург) Профилактика девиантного поведения детей, как инновационный процесс в дошкольном образовании
  2. ПОИСКОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ И КАФЕДРЫ А.В. Танюкевич, магистрант, кафедра дошкольной педагогики, Г.Р. Шафикова, канд.психол.наук, доцент, заведующая кафедрой дошкольной педагогики, В.Э. Штейнберг, д-р пед. наук, канд. техн. наук, профессор, Башкирский государственный педагогический университет имени М. Акмуллы г. Уфа
  3. Ветрова Наталья Сергеевна воспитатель Бирюкова Екатерина Юрьевна воспитатель Петрова Ольга Александровна воспитатель МБДОУ ДСКВ №59 «Ягодка» г. Тамбов, Тамбовская область ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
  4. Морозова Оксана Юрьевна воспитатель Кузнецова Татьяна Валерьевна заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе Арбузова Надежда Николаевна заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе МБДОУ ДСКВ №140 г. Красноярск, Красноярский край ФОРМИРОВАНИЕ У ДОШКОЛЬНИКОВ ОСНОВ ГРАЖДАНСТВЕННОСТИ и патриотизма в процессе ПОЗНАВАТЕЛЬНО-ИГРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ С ДИДАКТИЧЕСКИМИ
  5. Слинькова Анна Петровна воспитатель МАДОУ детский сад № 16 г. Екатеринбург, Свердловская область ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ДОШКОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ С СЕМЬЕЙ И СОЦИАЛЬНЫМИ ИНСТИТУТАМИ
  6. Остапец Оксана Юрьевна воспитатель Салыкина Елена Евгеньевна Воспитатель МБДОУ ДС № 59 «Ягодка» г. Тамбов, Тамбовская область ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ДОУ
  7. Организация и проведение театрального фестиваля в ДОУ (из опыта работы) Исаева Валентина Викторовна, старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 174» г Самар
  8. Воспитание в структуре педагогического процесса начальной школы. Преемственность воспитания детей дошкольного и младшего школьного возраста
  9. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПЕДАГОГОВ И ДЕТЕЙ ПРИ ПОСТРОЕНИИ ЭЛЕМЕНТОВ ПРЕДМЕТНО-ИГРОВОЙ СРЕДЫ ГРУППЫ ДОУ Старостина Е.Б., воспитатель МБДОУ№106, г. Мурманск
  10. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПОЛИКУЛЬТУРНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГА ДОО Зайцева О.Ю., к.психол.н., доцент ФГБОУ ВПО «ИГУ» ПИ Артюшина С.В., заведующая НДОУ «Детский сад № 216 ОАО ««РЖД» Ковтоногова В.Б. зам. зав. по инновационной деятельности, НДОУ «Детский сад № 216 ОАО «РЖД»
  11. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЛИКУЛЬТУРНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА В ГРУППЕ ДОУ Ефремова Т.М., воспитатель, МБДОУ детский сад №114, г. Иркутск
  12. КОММУНИКАТИВНО-ЛИЧНОСТНОЕ РАЗВИТИЕ ДОШКОЛЬНИКОВ В УСЛОВИ­ЯХ ПОЛИКУЛЬТУРНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ ДОУ Генералова О.М., Ерышова Ю.В., Корнеева М.П., ГБОУ СОШ № 1 СП-д/с «Золотой ключик», п.г.т. Суходол
  13. МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС КАК ФАКТОР СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ДОО Асауленко Г.В., старший воспитатель, МКДОУ ЦРР детский сад «Ёлочка», г. Железногорск-Илимский
  14. ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ МОЛОДОГО СПЕЦИА­ЛИСТА В УСЛОВИЯХ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ Муратова Т.Н., старший воспитатель, МБДОУ №162, г. Иркутск "Со мной работали десятки молодых педагогов. Я убедился, что как бы человек успешно не кончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив, а если не будет учиться на опыте, никогда не будет хорошим педагогом, я сам учился у более старых педагогов..." А.С. Макаренко
  15. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ ПЕДАГОГОВ КАК КАТЕГОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ В ДОУ В УСЛОВИЯХ ПОЛИКУЛЬТУРНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ Соломинская М.Н., заведующая, Шипнягова О.В., старший воспитатель,МБДОУ детский сад №153, г. Иркутск
  16. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛИКУЛЬТУРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ДОО С РОДИТЕЛЯМИ Сафонова С.И, заведующий, МДОУ детский сад №13, г. Иркутск
  17. 2. Основные принципы организации коррекционно - реабилитационного процессав специальном ДОУ
  18. 20. Организация педагогического процесса в ДОУ
  19. 21. Планирование работы в ДОУ. Анализ плана воспитателя
  20. 23. Характеристика альтернативных программ обучения и воспитания в ДОУ