<<
>>

2. Социальная поддержка безработных

Работникам, высвобождаемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата или при расторжении трудового договора предоставляются льготы и компенсации в соответствии с законодательством РФ о труде.

Государственные гарантии безработным:

1) выплата пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;

2) выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;

3) возможность участия в оплачиваемых общественных работах;

4) возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости.

При этом перерыва в трудовом стаже гражданина не будет на то время, в течение которого он:

  • получает пособие по безработице или стипендию;
  • принимает участие в оплачиваемых общественных работах;
  • осуществляет переезд по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • имеет временную нетрудоспособность;
  • находится в отпуске по беременности и родам;
  • призван на военные сборы;
  • привлекается к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе;
  • исполняет государственные обязанности.

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости в случаях, если:

1) невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

2) необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

3) гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан осуществляются:

  • в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования;
  • в учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждений;
  • в образовательных подразделениях организаций;
  • в иных учебных заведениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами.

В приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку имеют право:

а) безработные инвалиды;

б) безработные граждане по истечении 6-ти месячного периода безработицы;

в) граждане, уволенные с военной службы;

г) супруги военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

д) выпускники общеобразовательных учреждений;

е) граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) или не имеющие профессии (специальности).

В период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению органов службы занятости гражданам выплачивается стипендия в размерах, приведенных в таблице 1.

Таблица 1

Размеры стипендий различным категориям граждан:

РАЗМЕР СТИПЕНДИИ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН
75 % от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожиточного минимума и не ниже 20 % этой величины.
  • уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели)

В размере стипендии, установленной государством для учебных заведений соответствующего профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан
  • стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;
  • ищущим работу впервые (ранее не работавшим);
  • уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшество-вавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель
100 % среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы (за счет средств соответствующих организаций), но не выше величины прожиточного минимума и не ниже 20 % этой величины.
  • утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

Гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку, стипендия начисляется с первого дня их обучения.

Размер стипендии может быть уменьшен на 25 % сроком на 1 месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до 1 месяца в случаях:

  • систематической неуспеваемости;
  • нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

Органы службы занятости при необходимости могут оплачивать стоимость проезда до места обучения и обратно и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных службой занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку в другую местность.

  

<< | >>
Источник: Верховод Ф.С.. Занятость населения и ее регулирование: Учебное пособие – Белгород: Кооперативное образование. – 204 с.. 2008

Еще по теме 2. Социальная поддержка безработных:

  1. Социально-психологические проблемы.
  2. 3.1.1. Роль социальных работников в защите безработных
  3. 3.1.3. Социально-психологические аспекты деятельности службы занятости
  4. 3.1.4. Решение проблем занятости социально незащищенных групп населения
  5. 3.4. Понятия «социальная защита населения» и «социальная помощь»
  6. ? Социально-психологическая помощь и поддержка семей
  7. Время и социальные классы
  8. 2. Социальная поддержка безработных
  9. Социальная политика президента Путина
  10. СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА В РАЗЛИЧНЫХ ТИПАХ СЕМЕЙ РОССИИ
  11. 3. Социальная поддержка безработных