Классики социологии о видах профессионального знания
В данной части работы фокус анализа будет смещен на рассмотрение того, как исследователи и теоретики занятий и профессий классифицировали и описывали различные виды знания, используемого профессионалами.
В англо-американской традиции социологических исследований профессий принято считать, что Г. спенсер одним из первых дал социологическую характеристику института профессионализма и показал место профессий в общественном разделении труда. соответствующие главы «Принципов социологии» показывают, что при переходе к гетерогенным, сложноорганизованным индустриальным обществам социальный институт профессий обретает уникальную позицию, связанную с качественным ростом («augmentation») обществ — от культурного и технического развития до увеличения продолжительности жизни и борьбы с эпидемиями. свою институциональную генеалогию профессии черпают в религиозных системах общества ми- литантного типа. согласно Г. спенсеру профессионалы, опираясь на достижения науки, рассеяли религиозные верования, однако их объяснительные модели отчасти наследовали флер религиозного мистицизма, поскольку многие аспекты окружающей реальности остаются не до конца объяснимыми и объясненными. Британские исследователи Р. Дингуэлл и М. Кинг считают эту позицию Г. спенсера чрезвычайно важной для понимания природы профессионализма [47]: профессии — это не только носители научного знания, они являются секулярными хранителями сакрального в современном мире, которые допускают принципиальную непознаваемость бытия, имеют дело с неопределенностями, принимают открытость мира к изменениям. Таким образом, Г. спенсер принимает широкое определение профессий, которое не ограничивается функцией владения и использования экспертного знания, но включает «экспрессивную» («expressive») функцию «повышения качества жизни» (augmenting life), которая выражается через творческую составляющую профессионального труда, применяющуюся к повседневной жизни.Если поместить размышления Г. спенсера о профессиях в контекст анализа типов профессионального знания, то можно увидеть, что, в отличие от ряда позднейших функционалистских интерпретаций, британский социолог вполне ясно дает понять, что научное знание — далеко не единственный и может быть не главный тип специального знания, позволивший интеллектуальным занятиям получить столь важное место в разделении труда. Исходя из спенсеровского взгляда на профессии, не следует забывать о нормативном знании, которое служит пониманию уникальной миссии профессионалов в качественном прогрессе обществ и является руководством к практическому действию. Кроме того, данный вид нормативного знания отличается у представителей разных профессиональных групп и связан с функциональным разделением труда, направленным на широкую общественную эволюцию. Намеки на роль обыденного знания у Г. Спенсера относятся к роли профессионалов как «нового клира», взявшего на себя задачу объяснения этого мира, - публика доверяет профессионалам не только исходя из того, что те владеют верифицируемым научным знанием, но поскольку наделяет их сакральными качествами толкователей этого мира. Также у Г. Спенсера можно найти отсылки к спонтанному, контекстному знанию, которое возникает как практическая реакция профессионалов на изменяющиеся обстоятельства: подобные творческие решения способствуют технологическим, социальным, экономическим инновациям.
Э. Дюркгейм стал еще одной важной фигурой в становлении социологического понимания профессий. Рассуждая в «Общественном разделении труда» о моральном законе и этике, скрепляющей соли-
дарность профессиональных групп, Э. Дюркгейм вообще оставляет за рамками специального рассмотрения проблемы профессионального знания — оно просто не входит в поле его зрения. Нравственные нормы, солидарность, коллективное сознание — вот клей профессиональных сообществ, которые формируются в результате разделения труда, хотя это тоже можно отнести к видам нормативного обыденного знания, проявляющего себя в особых ситуациях.
Проблематика знания в рассуждениях французского социолога незримо присутствует в связи с темой разделения труда, которое касается науки и проявляется в утрате «единства знания»: «Пока один и тот же человек мог одновременно заниматься различными науками, возможно было приобрести знания, необходимые для восстановления их единства. Но по мере того, как они специализируются, эти громадные синтезы обращаются в скороспелые обобщения, так как становится все невозможнее для одного человеческого ума иметь достаточно точное познание бесчисленной массы явлений, законов, гипотез, которую они (т.е. обобщения) должны резюмировать...» [13, 370—371]. Одновременно Э. Дюркгейм рассуждает о соотношении личностного («живого») и абстрактного («научного») в профессиональной интеллектуальной деятельности. Он полагает, что для того чтобы практически заниматься наукой, следует «переживать» ее, когда «наряду с приобретенными результатами есть надежды, привычки, инстинкты, потребности, предчувствия, столь неясные, что нельзя их выразить словами, хотя и столь могущественные, что они иногда господствуют над всей жизнью ученого» [13, 370—371]. По словам французского теоретика «личный опыт», живущий в «сознании ученых» и не способный быть выраженным никаким символом, составляет самое лучшее, что есть в науке. Труд ученого признается социологами профессий образцом профессионального труда, а поэтому эти рассуждения Э. Дюркгейма уместно перенести и на другие занятия, которые обязаны своему социальному положению наличием интеллектуальной подготовки и наукообразных знаний. Фактически дюркгеймовский взгляд предвосхитил дальнейшие обширные дискуссии вокруг соотношения научного и обыденного знания в профессиональном труде и тому, в какой степени профессионалы в своей работе опираются на «искусство», а не только на кодифицированные технически проработанные знания. Много позже применительно к профессии ученого эта область знаний М. Полани была названа «областью невыразимого» молчаливого неявного знания, проявляющегося в момент профессионального исполнения [22, 128-129].
Однако в широкий обиход социологии профессий вошли другие идеи Э. Дюркгейма: те, что он высказал в предисловии ко второму изданию «О разделении общественного труда»[64]. Речь идет о корпоративной солидарности профессий, форме коллективного знания, базирующегося на профессиональной морали, образцах поведения и миссии общественного служения. Как уже отмечалось, в этой части обращения французского социолога почти невозможно найти указания на типы профессионального знания, хотя концепцию профессиональной морали и профессиональной солидарности можно трактовать как движение от обыденного, «близкого-к-опыту» к нормативному знанию, формирующему интенциональность действия профессионалов. Кроме того, по замечанию Р. Коллинза, микросоциология Э. Дюркгейма в части характеристики коллективных представлений и ритуалов дает плодотворную почву для анализа легитимирующего потенциала профессионального знания: «Его микросоциология ритуалов объясняет механизм, благодаря которому социальная группа (а не какое-то развоплощенное общество как целое) порождает религиозные и прочие верования, которые дают легитимность их практикам. Общество Дюркгейма подобно арене, на которой доктора- колдуны практикуют свою магию на сознании людей, а не обществу альтруистических профессий и обществу служащих, которое любили изображать функционалисты» [16, 214—215].
М. Вебера также по праву считают одним из отцов-основателей социологии профессий, поскольку в ряде своих работ он предложил собственные объяснения мотивов и содержания профессиональной деятельности. В контексте данной работы мы сжато охарактеризуем позицию М. Вебера по способам организации профессионального знания. Прежде всего, известная идея немецкого социолога о «расколдовывании» и «рационализации» современного мира предпола
гает расширение пространства кодифицированных, эксплицитных и организационных по научным принципам знаний. Отсюда идея рациональной бюрократии, где специализированные, полученные в ходе длительного обучения знания оснащают профессионала стальным панцирем легитимности и внутренней уверенности в своем деле.
Рассматривая некоторые формы профессионализма, М. Вебер описывает их в терминах «догадки», «страсти» и «вдохновения». Именно об этих сторонах труда ученого идет речь в первой части эссе «Наука как призвание и профессия»: «Внезапная догадка не заменяет труда. И, с другой стороны, труд не может заменить или принудительно вызвать к жизни такую догадку, так же как этого не может сделать страсть. Только оба указанных момента — и именно оба вместе - ведут за собой догадку. Но догадка появляется тогда, когда это угодно ей, а не когда это угодно нам» [8]. Далее М. Вебер оговаривается, что вдохновение и догадка — это следствие напряженной интеллектуальной работы, результаты которой дают о себе знать неожиданным образом и в неожиданных обстоятельствах — на прогулке, во время отдыха и т.п. Речь идет о том, что работа ученого сочетает в себе наличие явного кодифицированного знания и креативного знания, проявляющегося ситуативно и не имеющего рациональной основы.
Что касается организации повседневной жизни, то для Вебера важен процесс интеллектуализации, стимулируемый наукой и научной техникой. В ходе этого процесса индивид теряет целостное представление об окружающем мире, передоверяя его экспертам: например, «тот из нас, кто едет в трамвае, если он не физик по профессии, не имеет понятия о том, как трамвай приводится в движение» [8]. Эта идея предвосхищает соответствующие соображения П. Бергера и Т. Лукмана об организации обыденного знания о мире как библиотечного каталога, в котором хранятся карточки с обозначениями экспертов по тому или иному подуниверсуму[65]. Сам же М. Вебер строит
концепцию профессионального знания, исходя из своего понимания рационализации современного мира и социального действия как продуманной акции с запланированными результатами. Места обыденному и ситуативному знанию здесь почти нет.
Для понимания дальнейших трансформаций взглядов на типы знания применительно к анализу профессий мы проведем сопоставительный анализ тематических текстов в престижной Международной энциклопедии социальных наук (Макмиллан, 1968 г.) и ее современной версии — Международной энциклопедии социальных и поведенческих наук (Элсивер, 2001 г.).
В версии 1960-х гг. автором статьи «Профессии» был Т Парсонс [72], где он суммировал свои взгляды на этот объект анализа[66] [67]. В новой версии издания две статьи представляют интерес с точки зрения нашего анализа: статья немецкого исследователя профессий и труда Х. Зигриста (H. Siegrist) «Професси- онализация/Профессии в истории» [80] и «социология профессий» современного классика в этой области Э. Эбботта [37]. В своем анализе мы сфокусируемся только на аспектах проблематизации типов профессионального знания у исследуемых авторов.Применительно к задачам этой работы мы не будем детально останавливаться на анализе концепции профессионального комплекса, получившей развитие у Т. Парсонса: в наших предыдущих публикациях мы уже обращались к ее рассмотрению [см: 2]. Сконцентрируемся на том, как американский социолог понимает содержание и виды профессионального знания. В целом, очерк Т Парсонса намного обширнее как по объему, так и по тематическому охвату в сравнении с текстами Э. Эбботта и Х. Зигриста. Классик американского функционализма не только дает социологическую характеристику профессий, но также довольно много места отводит смежным сюжетам — становлению университетских систем Европы и США, истории интеллектуальных и прикладных занятий. В начале статьи
Т Парсонс подчеркивает важность интеллектуального компонента в подготовке профессионалов, который предполагает применение принципов когнитивной рациональности к определенной прикладной области. У Т Парсонса нет сомнений, что институциональная структура профессионального мира кристаллизовалась вокруг университетского и академического комплекса (university-academic complex), который, в свою очередь, вырос из религиозного элемента культурной подсистемы.
Для американского социолога важным становится понятие «технической компетенции», которая относится к практическому приложению научного знания в рамках одной или более интеллектуальных дисциплин. Понятие технической компетенции своими корнями уходит в веберовскую теорию бюрократии и необходимо Т. Парсонсу для обоснования точки отсчета (frame of references) социального действия, ориентированного на нормативные стандарты научного поиска. Это относится даже к «прикладной науке», находящейся на стыке практического и даже креативного знания и научной рациональности. Техническая компетенция, служащая «определяющей характеристикой профессионального статуса и роли, всегда ограничена определенным «полем» знания и навыков», которые и можно назвать интеллектуальными дисциплинами [75].
Под интеллектуальными дисциплинами подразумеваются специализированные области знания, контролируемые соответствующими группами профессионалов и развиваемые в университетско-академической системе. То есть места для обыденного знания в какой-либо форме здесь почти не находится, исключая аспект «прикладного применения» полученных знаний. В части очерка, названной «Культурная граница», Т. Парсонс ставит проблему проникновения профессиональной компетенции в области, где до этого уже имелись «эмпирически» развитые практики деятельности. Далее автор статьи обращается к истории дисциплинарно-профессионального комплекса в терминах восхождения от основанных на опыте, практических форм знаний к академически структурированным научным дисциплинам. Признается, что, например, инженерная профессия развивалась и в научном контексте и в прикладной сфере, представленной квазиремесленным знанием типа «know-how» и практиками изобретательства. Таким образом, примат абстрактного научного знания не исключает и других источников технической компетенции профессионалов. ссылаясь на работы предтечи неоинституционального взгляда на природу организаций Честера Бернарда [41], Т Парсонс признает, что в организационном контексте вместо кодифицированных знаний и технической компетенции нередко приходится «играть на слух, не по нотам» («play it by ear»), то есть ситуативное, контекстное знание, основанное на обыденном опыте, замещает стройную систему формального профессионального знания. Впрочем, классик функционализма настаивает на том, что основным историческим трендом все равно остается рост рационально упорядоченных организаций.
Т Парсонс в своих работах, посвященных анализу профессионализма, последователен и считает знания, организованные по научным принципам, ключевым элементом социального института профессий. Конечно, эти знания могут быть адаптированы к конкретной социальной ситуации, и тогда появляется потенциал для обращения к другим типам знаний, но авторитет технической экспертизы остается непоколебимым.
Теперь обратимся к новым версиям описания профессий в относительно свежем издании энциклопедии социальных наук. согласно Э. Эбботту, социология профессий занимается изучением организации экспертного труда, который существенно трансформировался в последниегоды:произошлакапитализацияэтоготипатрудаприобщем снижении роли профессиональных сообществ. Э. Эбботт показывает, как социология профессий двигалась от непротиворечивого взгляда на природу профессиональной власти и организацию профессиональных сообществ к критике функционалистской перспективы. Для Э. Эбботта этапными моментами на этом пути стали внешние масштабные социетальные изменения: рост числа и разнообразия квазипрофессий и полупрофессий; сокращение профессиональной автономии на фоне затяжного кризиса экономик сША и Великобритании; появление корпоративного сектора гигантских мультиконсалтинговых компаний в 1980-х гг., что привело к «пролетаризации профессий»; разрушение модели социального государства, где «знаниевый капитал» (knowledge capital) профессий был востребован; внедрение новых технологий. Интернационализация рынков профессионального труда также накладывает серьезный отпечаток на ситуацию с позициями профессиональных групп. Поэтому для американского социолога столь важной стала континентальная модель профессионализма, основанная на «экспертизме»(«expeгtism»), когда источником власти и легитимности профессионалов становится специализированное знание, используемое в интересах государства, а сами профессионалы рассматриваются как чиновники- эксперты.
Также, по мнению Э. Эбботта, происходит движение от функционалистского идеала профессионала, чьи знания носят универсальный научный характер и чья мотивация связана с ценностями сообщества, к экспертному работнику, чьи профессиональные знания подверглись коммодификации, ставшей результатом внедрения компьютерных технологий и новых форм менеджериального контроля. Поэтому в завершении статьи Э. Эбботт отсылает читателя к выводу Т Парсонса, который тот сделал в энциклопедической статье 1968 г.: согласно классику американского функционализма профессиональный комплекс начинает доминировать в современной социетальной системе, соревнуясь с капитализмом и политическим авторитаризмом. Э. Эбботт заключает, что данный прогноз не оправдался, а поэтому спустя почти сорок лет он констатирует потребность в теориях, лучше объясняющих трансформацию профессионализма на фоне масштабных исторических перемен.
В целом нужно сказать, что в статье Э. Эбботта трудно обнаружить следы дискуссии о природе и видах профессионального знания. Эта дискуссия развернулась вместе с ростом популярности постмертониан- ской версии социологии науки и новых поворотов социологии знания, когда радикальные идеи о важнейшем значении «скрытого», «имплицитного», «личностного», «обыденного» знания перекочевали из работ в жанре laboratory life в более широкий контекст организационных исследований и management studies. Вполне возможно это связано с тем, что в своем magnum opus «Система профессий: трактат о разделении экспертного труда» Э. Эбботт придерживается позиции, согласно которой практическая экспертиза появляется на основе абстрактного знания, организованного по научным принципам и прошедшего верификацию в соответствующих институтах: университетах и ассоциациях.
В этом отношении исследовательская оптика Э. Эбботта совмещает динамический подход Э. Хьюза к содержанию профессионального труда и парсонианский тезис о роли знаний в легитимации профессий.
По сравнению с Э. Эбботтом Х. Зигрист представил более детальную картину профессионализма, в которой нашлось место и для анализа типов профессионального знания. История профессий заключается в изучении направлений, по которым эти функциональные и статусные группы институционализируются.
Х. Зигрист отмечает, что в социоисторических исследованиях профессиональное знание описывается как «эксклюзивное», «более глубокое», «недоступное для дилетантов», «труднопонимаемое» извне. Оно постигается в специальных институциях, университетах, профессиональных школах и практической деятельности. Так обеспечивается когнитивное превосходство над клиентами и дилетантами. Однако X. Зигрист подчеркивает, что в это пространство знания включены правила и установки, которые поддерживают доверие между профессиями и их социальным окружением: формальные процедуры, ритуалы, профессиональный габитус прилежания, коллегиальность, альтруизм и общую ориентацию на общественное служение. То есть профессиональное знание расширяется от собственно абстрактного и научного к процедурному и нормативному. Процедурное знание является знанием о правилах действия и взаимодействия в сложившихся обстоятельствах, а нормативное предусматривает интенциональный характер действий профессионалов, руководствующихся корпусом профессиональной этики.
В интерпретации Х. Зигриста в XVIII и XIX вв. содержание, формы и значение профессионального знания изменились: профессионалы сформировали новые научные дискурсы и новые модели профессионального поведения. Врачи добились большего признания как научно и практически тренированные целители и эксперты по вопросам здоровья, а юристы стали экспертами по праву — «жрецами юстиции». Подобные изменения произошли с инженерами, университетской профессурой и преподавателями гимназий.
Эти процессы сопровождались борьбой с конкурирующими моделями профессионального знания и практики, что хорошо иллюстрирует длительная борьба моделей биомедицины и альтернативной медицины. Несмотря на рост систематизации знания в XIX в. его содержание и формы были все еще противоречивы, доказательством чего служат жесткие споры между университетски образованными «врачами», практически подготовленными «хирургами», «травниками», «акушерами», санитарами по поводу того, чем именно является профессиональное знание и чем оно отличается от знания «дилетантов». Профессии стремились укрепить свою легитимацию, опираясь на научное знание. Параллельно они укрепляли собственную автономию, формируя ценностное ядро ответственности, служения, альтруизма и респектабельности. Х. Зигрист констатирует, что используя принуждение и убеждение, профессии проводят четкие границы между профессиональной и «дилетантской» культурами. Мораль идет рука об руку с властью и знанием, способствуя уникальному положению профессий в современных обществах. Одновременно профессиям не удалось реализовать свои институциональные проекты в чистом виде. Энциклопедический очерк X. Зигриста дает лучшее представление о вариативности типов профессионального знания по сравнению с сухим текстом Э. Эбботта. У немецкого исследователя мы видим, что содержание и формы профессионального знания изменялись и оспаривались на протяжении реализации профессиональных проектов, а само это знание включает значительный объем нормативных и процедурных элементов. Однако X. Зигрист также почти не упоминает обыденное знание и здравый смысл в качестве составляющих элементов профессионального знания. Для него профессионализация тесно связана с выращиванием когнитивного ядра профессии, чья структура заимствована в способах производства и воспроизводства научного знания.
Результаты сравнительного анализа энциклопедических очерков Т Парсонса, Э. Эбботта и Х. Зигриста позволяют заключить, что и в 1960-х гг. и спустя сорок лет тема профессионального знания остается относительно непроблематизированной. При всех различиях в терминологии и взглядах на суть профессионализма, авторы исходят из императива о научном знании как ключевом элементе легитимации профессиональной власти и ведения профессиональной практики. Различные типы обыденного знания являются периферийными в этой системе рассуждений и служат припоем для сварки корпуса абстрактного знания с действиями по принятию решений в конкретных ситуациях. Имеются также указания на нормативное и процедурное знание, которое обеспечивает интенциональный смысл действиям профессионалов и маршруты, по которым это действие разворачивается. В целом же знание профессионалов воспринимается авторами проанализированных текстов как данность, производимая и воспроизводимая в рамках института науки и высшего образования.
В своем энциклопедическом очерке Э. Эбботт ссылается на работы американских исследователей профессионализма — С. Бринта и Э. Фрейдсона, которые обозначили новые пути трансформации института занятий. Книга С. Бринта «В эпоху экспертов. Изменение роли профессионалов в политике и общественной жизни» [44] вышла в 1994 г. и базировалась на американском материале взаимодействия профессионалов, интеллектуалов и правительства. Нас будет интересовать то, как С. Бринт характеризует восхождение к современному типу «экспертного профессионализма», опирающегося на прикладные технические знания и креденциалистский ресурс.
Американский исследователь выделяет четыре фазы социальной истории профессий: «исходная», «переходная» (transitional), «фаза коллективной мобильности» и «фаза консолидации» [44, 26]. В исходной фазе, относящейся к европейскому Средневековью, ряд занятий стал прообразом будущих профессий, где этические требования и высокий уровень нормативных знаний сочетается со специализированным знанием, получаемым в ходе институционализированного обучения. Профессионализованные занятия формировались вокруг сущностных областей жизни общества — религии (священник), права (юрист) и здоровья (врач). С. Бринт отмечает, что потребность в развитых процедурных и нормативных знаниях, предопределяющих интенциональность действий профессионала, обуславливалась характером сведений о клиентах, которые можно назвать «обвиняющим знанием» («guilty knowledge», термин Э. Хьюза). К такого рода сведениям относится знание болезней, криминальных проступков, семейных тайн наследования, грехов клиентов и т.п. Обращение с такими видами знания требовало особого рода ответственности и свободы действий, что способствовало появлению профессиональной автономии [44, 27—28].
В переходную фазу, которая соответствует ХУЛ—ХУШ вв., профессии освободились от феодальных ограничений, а также благодаря появлению института науки и специализированных областей знания, были посеяны зерна будущего подъема профессионализма. Фаза коллективной мобильности связана с появлением массовых беловоротничковых занятий, требовавшихся буржуазному порядку и капиталистической промышленности. Эти занятия были организованы по профессиональному образцу, хотя государство все в большей степени влияло на регулирование профессионального труда. В период середины XIX — начала XX в. еще в большей мере выросло значение формального обучения и специализированного знания, увязанного с практической деятельностью профессионалов. Апеллирование к научному знанию и университетской подготовке стали источниками легитимации профессиональной власти и социального статуса представителей занятий. Кроме того, англо-саксонская модель профессионализма опирается на доверие к институциональному авторитету профессионалов, освященному университетскими дипломами и этическими гарантиями сообществ. Этот как раз тот идеал института профессий, который описывал Т Парсонс.
Фаза консолидации в истории профессионализма начинается в 1960-е гг. и продолжается до конца двадцатого века. По мнению
С. Бринта, именно здесь происходит окончательный переход от профессионализма, основанного на доверии к экспертному профессионализму. Доверие понимается как разделяемый участниками род нормативных знаний, который закрепляет возможности непроблема- тизированного взаимодействия между участниками коммуникации. Эта модель профессионализма подчеркивала инструментальную эффективность специализированного, теоретически укорененного знания и при этом имела сравнительно небольшую связь с коллегиальной организацией, этическими стандартами или миссией служения общественным интересам [44, 37]. Включение профессионального комплекса в рынок и систему менеджериального контроля ускорили движение к экспертному профессионализму. Так, инженеры довольно рано восприняли модель экспертного профессионализма, что в терминах функционалистской социологии профессий означало утрату автономии и даже депрофессионализацию.
Экспертный профессионализм находится на пересечении трех тенденций. Во-первых, технический и социальный прогресс привели к глубокой интрапрофессиональной специализации, основанной на разделении когнитивного труда уже не между представителями различных занятий, но непосредственно внутри занятий. Например, внедрение новых методов диагностики, видов медицинского оборудования, фармакологии и технологий управления стимулировали углубление разделения труда внутри медицинской профессии. Знания стали одновременно более узкими и специализированными, но и более стандартизированными, вынесенными за пределы личного опыта и здравого смысла практикующего медика, что элиминирует понимание профессионализма как «практического искусства». Государство и рынок, заинтересованные в освобождении профессионалов от пут нормативных комплексов профессионализма, выработали менеджериалистские методы оценки их труда: от импакт-фактора для ученых до норм времени по приему пациентов для медиков. В этих условиях нормативное и процедурное знание, включенное в этические кодексы и служащее интенциональным ресурсом действия, становится излишним.
Э. Фрейдсон является признанным классиком американской социологии медицины и профессий, и его работы сочетают функционалистский взгляд на профессии с более гибким подходом, укорененным в работы Чикагской школы. Свои взгляды на природу профессионализма он обобщил в итоговой работе «Профессионализм. Третья логика» [58, 22—23], где показал, как занятия изменяются во взаимодействии с рынком и бюрократией. Мы сосредоточимся на анализе классификации типов профессионального знания, предложенной Э. Фрейдсоном. У американского социолога нет сомнений относительно общего движения по расширению сфер применения специализированного формального знания [58, 22—23]. При этом в отличие от полуквалифицированных работников, наделенных «механической специализацией», в соответствии с которой их труд контролируется извне, профессионалы обладают «дискреционной специализацией», поскольку имеют значительную свободу в определении содержания и способов выполнения работы, результаты которой оцениваются после ее завершения.
Нас будет интересовать случай дискреционной специализации. При рассмотрении типов профессионального знания Э. Фрейдсон оперирует понятиями «навык» и «знание». Навык определяется как способность выполнять задачи, которые могут быть аналитически отделены от специальных знаний, связанных с этой задачей [58, 25]. Навыки облегчают применение специальных знаний, поскольку являются техниками использования и приложения профессиональных знаний. согласно Э. Фрейдсону, основная часть навыков относится к «скрытым» («tacit») — невербализованным и невербализуемым техникам исполнения работы. Тут автор обращается к М. Полани для иллюстрации того, что научное открытие является результатом tacit art и основывается на практическом опыте, нежели на теоретическом знании. Скрытые навыки в науке осваиваются не в учебных классах, а в практической работе в лаборатории. В этом отношении Э. Фрейдсон показал себя как невольный сторонник исследований laboratory life, согласно которым научное знание является констелляцией культурных, социальных, экономических факторов, а также практического умения ученых сводить данные в желаемый результат.
Сам Э. Фрейдсон для иллюстрации действия скрытых навыков обращается к правилам использования языка в процессе производства текстов: формальные правила грамматики, орфографии и устного выступления можно освоить, но невидимые правила акцентирования своей точки зрения, демонстрации основной идеи и выводов в лучшем свете с трудом переводятся на язык эксплицитного знания и являются элементами tacit knowledge [58, 26—27]. Наверное, лучше всего обладание скрытыми навыками описывает словосочетание «владение ремеслом», где вместе сшиты здравый смысл, практический опыт, «туземное знание» и собственное кодифицированное профессиональное знание. Владение ремеслом близко по своим параметрам к обыденному имплицитному знанию, поскольку приобретается и реализуется только в процессе деятельности и с трудом кодифицируется. Конечно, лучше всего значимость скрытых навыков в профессиональном знании проявляется в тех занятиях, где требуется приспособление тела для овладения мастерством: это хирурги, столяры-краснодеревщики, ювелиры и т.п. С другой стороны, профессионализация ученого-исследователя, хотя и происходит в институциональных системах науки и университетов, но до сих пор во многом опирается на личностное взаимодействие и передачу опыта от старших членов академического сообщества к младшим, как это было в Античности и Средние века.
Нужно сказать, что наряду со скрытыми навыками Э. Фрейд сон довольно детально описывает различные виды «рабочего знания» (working knowledge)[68], преимущественно укорененного в повседневном знании. Американский социолог придерживается мнения, что повседневное знание относится к формам скрытого знания (фоновых практик в интерпретации Г. Гарфинкеля) и здравому смыслу в определении К. Гирца. Такой род знания включает различные виды повседневного знания (процедурное, скрытое и т.п.) так же, как и формальное знание.
Рассуждая о здравом смысле, служащем особым типом повседневного знания, К. Гирц определяет его как «интерпретацию непосредственного опыта», «разговорной мудростью» и мировоззрением, суть которого выражается фразой «все есть то, что оно есть, и никак иначе». Здравый смысл говорит о «естественном ходе вещей», не нуждающемся в анализе и рефлексии. Однако эта «естественность бытия» является не более чем результатом наделения его этим качеством самими действующими [10]. В профессиональном мире здравый смысл выражается в формах локального языка — устных историях, шутках, анекдотах и т.п., хотя явным образом не должен и не может присутствовать в суждениях и рекомендациях профессионалов, поскольку это подрывает доверие к кодифицированному профессиональному знанию. Иначе говоря, здравый смысл как форма обыденного практического знания принимается во внимание, хотя затем скрывается за регламентируемым профессиональным языком.
Напомним, что Г. Гарфинкель поставил под сомнение профессиональное знание социологов, считая его равным «народному знанию» о социальном и обыденным интерпретациям социального порядка, опирающимся на здравый смысл. Для Г. Гарфинкеля знание является скорее не хранилищем опыта и фактов, но способом поддерживать непротиворечивое течение повседневности. Знание проявляет себя как удивление поломкой «нормального хода вещей» — поломкой, которая нуждается в ремонте или интерпретации, опирающейся на фоновые ожидания. Теоретической задачей Г. Гарфинкеля стала задача легитимации мандата на экспертные суждения для тех, кто исходно не обладает признанным креденциалистским ресурсом. «Практический теоретик», наделенный обыденной установкой, «осуществляет упорядочивание событий, одновременно стараясь сохранить и санкционировать исходную предпосылку, что объекты окружающего мира таковы, какими они кажутся» [9, 297]. В этом случае «туземное», «близкое-к-опыту» знание об устройстве социального порядка помогает избегать когнитивных издержек, связанных с проверкой его надежности. Другую позицию принимает профессиональный «социальный теоретик». Он наделен способностью интерпретации окружающего мира при сохранении «официального нейтралитета» по отношению к уверенности в том, что объекты этого мира таковы, какими кажутся. Однако это сомнение не выходит за рамки «практических соображений» теоретика [9, 297].
Здравый смысл — это специфическая форма процедурного знания, которая доступна большинству дееспособных субъектов вне зависимости от их «квалификации» с точки зрения возможности вынесения экспертного суждения о ходе повседневной жизни. Именно здравый смысл, интерпретируемый Г. Гарфинкелем как особый род обыденного знания, позволил американскому социологу уровнять в когнитивных правах интерпретации повседневности «профессионального социолога» и «обыденного социолога». И тот, и другой «может относиться к коллективному пониманию как к взаимному согласию по существенным вопросам и принимать как данность, что сказанное будет понято в соответствии с методами, которые не нужно оговаривать особо» [9, 41]. Исходя из этого, Г. Гарфинкель и рекомендует профессиональным социологам «использовать знание социальных структур, основанное на здравом смысле, и как предмет, и как ресурс исследования» [9, 42]. Обращение к «здравому смыслу» позволяет исследователю, с одной стороны, обрести оптику локального «туземного», «близкого-к-опыту» знания в противоположность абстрактного, теоретически упакованного и универсалистски-ориентированного профессионального знания. Наличие локального знания позволяет задействовать ресурсы «здравого смысла» обратиться к процедурному знанию, разделяемому участниками повседневного взаимодействия. Трудно сказать, в какой степени позиция Г. Гарфинкеля, уравнивающая статус обыденного знания о социальном и теоретического знания о социальном, может сработать в другом профессиональном контексте, однако сбрасывать со счетов обыденное знание в качестве основы профессиональных суждений было бы опрометчивым решением, что и подчеркивает Э. Фрейд сон.
На противоположной стороне «эпистемические сообщества», озабоченные очищением профессионального знания от налета обыденности и занятые сохранением, передачей, критическим обсуждением и пересмотром их дисциплинарного содержания [63]. Для систематизации своих рассуждений о соотношении обыденного и научного, практического и абстрактного знания и навыков у профессионалов Э. Фрейдсон предлагает собственную схему, показывающую связь между различными видами знания, специализацией и разделением труда. Навыки в данной схеме, это способность использовать знания в решении задач. Повседневное знание разделяется между всеми взрослыми членами сообщества и в современных индустриальных обществах включает как неформальное знание повседневной жизни, так и знание, которое было извлечено из сообщений медиа, получено в школе и туда могут включаться абстрактные теории и концепции. Э. Фрейдсон называет практическим знанием — знание, свободное от формальных концепций и теорий, полученное опытным путем и служащее орудием выполнения конкретных задач в конкретной ситуации [58, 31]. Практические знание и навыки носят скрытый характер, а поэтому не могут быть вербализированы или кодифицированы. Рабочее знание имеет более узкие границы, нежели повседневное знание, потому что адресовано исключительно выполнению повседневных задач в домашнем хозяйстве или своем сообществе и не может быть разделено со всем населением. Рабочее знание сегментировано в различных областях практического знания и навыков, сознательных и скрытых, и разделяется только с теми, кто выполняет определенную работу — схожие рабочие задачи. Формальное знание составляется информацией и идеями, организованными в теории и абстрактные концепции, которые передаются через систему профессионального обучения [58,33].
Табица 1. Относительные пропорции различных типов знаний и навыков в различных типах специализаций
Тип специализации | Повседневное знание | Практическое знание | Формальное знание | скрытое знание |
Механическая | высокое | низкое | низкое | умеренное |
Ручной дискреционный | умеренное | высокое | умеренное | высокое |
Умственный дискрецион ный | низкое | умеренное | высокое | низкое |
Источник: Freidson E. Professionalism. The Third Logic. Chicago: The University of Chicago Press. 2001. Р. 34.
|
В целом можно констатировать, что Э. Фрейдсон постарался внести ясность в обсуждение роли различных типов обыденного знания в профессиональном знании. По сути, практическое, повседневное и скрытое знания могут пониматься как виды обыденного знания, включенные в орбиту практической деятельности профессионалов.
Канадская исследовательница классической и альтернативной медицины К. Хиршкорн (Hirschkorn) попыталась проанализировать сложные отношения между профессиональным и обыденным знанием [62]. Опираясь на работу Ж. Жаму и Б. Пелойе (H. Jamous and
B. Peloille) [64], Хиршкорн проблематизирует контекст, формы и содержание профессионального знания на примере конкуренции и взаимопроникновения народной, альтернативной и классической медицины. Здесь отводится заметное место борьбе за экспертную власть, и притязания на эту власть нередко описываются как борьба за номинацию того или иного типа знания как «научного», для чего используются различные способы аргументации. К. Хиршкорн не сводит эту проблему исключительно к обсуждению принадлежности знания к сфере науки, а скорее предлагает многомерные классификации знания, используемого в альтернативной и биомедицине [62].
Как полагает канадская исследовательница, многие социологи профессий концентрируются на различении содержания (content) и контекста (context) профессионального знания. Контроль над условиями работы (контекст) преимущественно включает юридическую или политическую монополию по оказанию услуг и поддерживается регулирующими организациями и профессиональными кодами этики, тогда как контроль над содержанием труда чаще всего находится в руках академически подготовленных специалистов и вырабатывается в ходе выстраивания отношений между профессионалами и клиентами. К. Хиршкорн фокусируется на форме, которую знание принимает в биомедицинских практиках. Под формой знания подразумеваются отношения посредничества между контекстом, в котором знание производится и валидируется, и особым содержанием знания. Внешняя легитимация достигается за счет того, что форма знания соотносится с контекстом, а успешная реализация притязаний на легитимацию знания способствует закреплению за профессионалами права на его эксклюзивное использование. В контекст также включены ключевые аудитории, к которым обращена деятельность профессионалов — от государства до широкой публики [62].
Рисунок 1. Отношения между формой, контекстом и содержани- ем профессионального знания
Источник: Hirschkorn K.A. Exclusive versus everyday forms of professional knowledge: legitimacy claims in conventional and alternative medicine // Sociology of Health & Illness 2006, Vol. 28, No. 5, p. 533-557. |
Форма знания также опирается на его содержание, и сложные взаимодействия между ними могут быть определены как «внутренняя целостность» знания или способа, с помощью которого группы инсайдеров (в нашем случае профессиональное сообщество) обмениваются, определяют и передают свое знание. Этот процесс не обходится без внутренней конкуренции и конфронтации, которая сопровождается развитием различных идентичностей отдельных сегментов профессиональных групп. Так появляется специализация и интропрофессио- нальная иерархия внутри сообществ профессионалов.
Работа Ж. Жаму и Б. Пелойе построена на анализе сложных отношений между мистикой и наукой в процессе становления медицины XIX в., когда профессиональное знание в этой области обрело некоторую завершенную форму. В основе этой формы лежит соотношение неопределенности и технической проработанности знания (indetermination/technicality knowledge). Это соотношение выражает возможность передачи и усвоения профессионального мастерства, которое позволяет достигать соответствующего трудового результата. Французские авторы отличают харизматические/религиозные формы социально легитимированного знания от современной версии западной «когнитивной рациональности», которая опирается на объективную научную оценку, которая служит ведущим элементом «технического ремесла» («technical apprenticeship») профессионалов. Техническая проработанность, таким образом, отсылает к форме знания, которое может быть кодифицировано, разбито на составные части, то есть рационализировано и делегировано. Неопределенность знания тесно связана с его личностной составляющей, не поддающейся верификации научными средствами, а также, зачастую, с укорененностью в коллективные верования, служащие легитимирующей основой такого знания. То есть технически непроработанное знание интегрировано в жизненный мир сообщества и, будучи перенесенным в другие условия, перестает работать, поскольку теряет связь с социальным контекстом: например, когда техники и смысл мистических ритуалов воспроизводятся в научных этнографических текстах, то они утрачивают свое значение и смысл, становясь частью формализованного научного знания. Определение, которое Ж. Жаму и Б. Пелойе дали технически проработанному знанию, предполагает, что это знание не существует само по себе, но может быть доступно в «повседневной жизни» [62].
При этом различные профессии имеют разные пропорции между неопределенностью и технической проработанностью знания: где-то правила и учебники гарантируют высокую степень овладения знанием, где-то неопределенность профессиональных знаний достаточно высока, как в работе журналистов и представителей других свободных занятий [64, 112]. Во втором случае возрастает роль практического, основанного на опыте знания, а также эзотерических действий и ритуалов — инициаций и т.п. В ряде практических занятий неотчуждаемое профессиональное мастерство, обогащенное практическим опытом, до сих пор играет не меньшую роль, нежели эрудиция или формальные профессиональные знания. Например, несмотря на развитие технических средств диагностики и доказательной медицины, пациенты стремятся найти «опытных диагностов», чье «искусство» не сводится исключительно к опыту нахождения в профессии или качеству образования, но является неотчуждаемым мастерством, в котором интуиция и личностное знание чрезвычайно значимы.
В мире профессий есть немало примеров того, как ведется последовательная работа над технической проработкой профессионального знания для очищения его и самой профессиональной практики от каких-либо признаков «мистицизма», которым обозначается его неопределенность. Иногда можно увидеть примеры успешного симбиоза различных видов знания: в социальных науках некоторые радикальные версии антропологии центрированы на личности исследователя, чья перцепция и интерпретация ставится во главу угла метода понимания исследуемой реальности. Психотерапия и психоанализ также являются теми сферами, где последовательные попытки сциен- тизации через техническую проработку знания встречали серьезные ограничения, во-первых, из-за значительного объема неотчуждаемого фронетического знания, появляющегося только в ситуации коммуникации терапевта и пациента, а во-вторых, вследствие развитого нормативного знания, комплекса профессиональной этики, ставшего результатом многолетней работы по управлению интимностью между врачем и пациентом, неминуемой возникающей в условиях «закрытой для внешнего мира констелляции двух личностей» [17, 160]. Более того, по замечанию некоторых исследователей психоанализа, нарочитая техническая проработка профессионального знания и его тео- ретизация в этой сфере является не более чем уловкой, скрывающей непреодоленное значение харизматической (то есть «мистической») роли автора метода или его адептов, и ущербную легитимность психоаналитического знания, если рассматривать его в сциентистской перспективе: «демонстративная позитивистская академичность должна внушать доверие и создавать впечатление надежности и экспериментально проверенной эффективности терапевтического товара. Сци- ентичность, так сказать, метода, без сомнения, в данном случае надо понимать как довод в борьбе за место на психотерапевтическом рынке и за влияние в профессиональном сообществе» [27, 48].
Если вернутся к типологии профессионального знания Э. Фрейд- сона, то речь идет о соотношении между научным кодифицированным знанием и скрытым, «близким-к-опыту» знанием и овладением мастерством. Такого рода знание, безусловно, произрастает из обыденного и здравого смысла. Хотя сам Э. Фрейдсон все же был уверен, что профессии являются «агентами формального знания», организованного по научным принципам. Если принять данную точку зрения, то техническое, а не неопределенное знание может быть связано с легитимностью притязаний на эксклюзивность, когда это ассоциируется со степенью сложности требуемой специализации.
К. Хиршкорн полагает, что неопределенное знание, с другой стороны, описывается более туманными терминами, такими как хариз- матичное, религиозное, являющееся продуктом опыта, инициации и т.п. Нередко подобный тип знания обозначается как «искусство» — «искусство медицины», «искусство управления» и т.д. Некоторые исследователи обращают внимание на намеренно «эзотерический» характер профессионального знания, которое отличается от рационально организованной технической сложности. Качество эзотерич- ности связано с реализацией власти и социальной дистанции между профессионалами и клиентами посредством процесса «мистификации». Выше уже приводился пример психоанализа, который на протяжении всей своей истории балансирует между «мистикой», «искусством» и «харизмой» как неотчуждаемыми видами личностного знания и стремлением облечь эти знания в форму теоретический концепций, правил, этических норм отношений с пациентами. Здесь интересна история использования магнетизма-гипноза в психотерапевтической практике на этапах ее становления. Теория животного магнетизма Месмера с ее центральным элементом — универсальным флюидом — была одновременно материалистична и мистична, а проводимые им эффектные опыты с погружением пациентов в «сомнамбулическое» состояние хорошо укладывались в жанр «салонной науки» эпохи Просвещения. При этом сам Месмер «считал, что его теория рациональна и основана на физиологии, в его представлении флюид был столь же реальным и “ощутимым”, как действие магнита» [35, 42]. стремление легитимизировать «магнетическое воздействие» на пациентов с помощью нарождавшейся естественнонаучной риторики сыграло с Месмером злую шутку: учрежденные Людовиком XVI две комиссии, состоящие из ведущих ученых своего времени, пришли к единому мнению, что животных флюидов не существует, а наблюдаемое воздействие на испытуемых является «воображаемым» [17, 45-48]. После этого сеансы магнетизма стали уделом шарлатанов и формой изысканных развлечений светской публики: «врач, пользующийся этими методами, неизбежно ставил на кон свою репутацию и даже мог утратить право на врачебную практику» [17, 86]. Практика месмеризма подвергалась остракизму в научных кругах в немалой степени из-за того, что в ходе этих сеансов врачующий получал «мистическую», «магнетическую» власть над пациентами, власть, которая не поддавалась рациональной трактовке, а следовательно, не могла быть объяснена в терминах научного позитивизма, то есть сопротивлялась технической проработке[69].
К. Хиршкорн считает, что неопределенное и технически проработанное знание имеет возможность для его перевода в обыденное знание. Конечно, здесь важное понимание того, что подразумевается под обыденным знанием. К. Хиршкорн следует определению Дж. Бёме [43, 368], который сводит различение обыденного и экспертного знания к практической способности индивида «справляться» с различными обстоятельствами в повседневной жизни: если «справиться» удается только с помощью экспертов, то этот тип знания уже не относится к обыденному По сути, канадская исследовательница полагает, что там, где заканчивается власть здравого смысла, понятого
К. Гирцом как естественный ход вещей, начинается специализированное профессиональное знание.
Рисунок 2. Формы профессионального знания
Источник: Hirschkorn K.A. Exclusive versus everyday forms of professional knowledge: legitimacy claims in conventional and alternative medicine // Sociology of Health & Illness 2006, Vol. 28, No. 5, p. 533-557. |
К. Хиршкорн строит координатную область, включающую четыре вектора, характеризующих форму и типы знания — вертикальный вектор обозначает протяженность от повседневного к эксклюзивному, горизонтальный вектор — от неопределенного к технически проработанному. Эксклюзивное означает знание, с помощью которого профессии легитимизируют исключительные права на развитие и использование своего знания. Повседневное знание, с точки зрения К. Хиршкорн, означает, что оно, во-первых, неограниченным образом доступно различным профессиональным группам и, во-вторых, может быть использовано и даже развиваться широкой публикой. Понятно, что в этом случае речь не идет о содержании знания в контексте его истинности или применимости, а возможности использования его формы для поддержки монополизации. Применительно к психотерапии пролиферация психологических знаний на фоне коммуникационной революции привела к массовому феномену «народной психотерапии», которую на многочисленных тренингах и вебинарах практикует множество людей, принимая на себя роль «терапевтов» и «клиентов». Конечно, профессиональное сообщество психотерапевтов сопротивляется разрушению своей профессиональной монополии на оказание подобных услуг, но не может сопротивляться массовости данного явления, ставшего следствием того, что соответствующие знания стали доступны широкой публике (в немалой степени из-за того, что в середине ХХ века психоанализ притягивал к себе внимание артистической элиты[70]) и в некоторых случаях развиваются широкой публикой в рамках «популярной психологии».
К. Хиршкорн применяет свою координатную сетку форм профессионального знания для сравнения биомедицинского знания и знания, развиваемого в альтернативной медицине. Биомедицинское знание является более техническим и более эксклюзивным, хотя внутри него существуют серьезные различия между разными интрапрофесси- ональными группами и специализациями.
Для канадской исследовательницы медицинской профессии различные формы повседневного и научного знания по-разному работают на создание и поддержание монопольного права на экспертизу. Научное, технически проработанное знание служит залогом включения профессии в научный контекст, а значит, и получения дополнительного авторитета у публики и клиентов. Это было с успехом проделано классической медициной в течение XIX в. Однако полное исключение «эксклюзивных», основанных на «владении ремеслом» и «искусстве» знаний может привести к подрыву профессиональной автономии, где мистическая аура исключительности закрепляет иррациональное доверие к профессионалам. История психоанализа как раз и является таким случаем: попытки «технологизировать», эксплицировать и упаковать знания в этой области неизменно сталкиваются с личностным фактором — авторы психоаналитических теорий и школ воспринимаются последователями и клиентами как владеющие особыми качествами, знаниями и харизмой, не укладывающимися в рамки научного рационализованного знания: «пациент, отправляющийся к психоаналитику, полагает, что тот не просто “проводит анализ”, но этим анализом “владеет”. Иначе говоря, в представлении пациента аналитик приобщен каким-то образом к некоему особому тайному знанию, способствующему проникновению в скрытые механизмы, управляющие жизнью пациента. Именно это, в конце концов, окажет решающее воздействие на успешный исход терапии. Понятно, что признанию наличия особых свойств предшествует их вполне понятное ожидание. Готовность их признать естественным образом задана самой ситуацией. В любом случае мы должны постоянно иметь в виду, что существуют два основных вектора харизматического влияния: один вектор направлен на возможных и действительных последователей, другой - на пациента» [27, 58].
Согласно К. Хиршкорн, эпистемическая основа альтернативной медицины намного ближе к повседневному знанию, нежели биомедицине. Однако можем ли мы рассматривать знание травников, гомеопатов, специалистов по акупунктуре и мануальной терапии как обыденное? Конечно, их знание в большей степени практическое, «близкое-к-опыту» и народное («folk»), хотя по своей изощренной структуре, формам и сложности овладения оно находится довольно далеко от простого здравого смысла и практической мудрости. Скорее оно не в полной мере соответствует правилам научного знания, но для «непосвященных» искусство акупунктуры или мануальной терапии столь же эзотерично и далеко от опыта, как и навыки профессионального хирурга. Психотерапия и знание в профессиональной сфере психоанализа - еще более сложный пример в этом контексте, так как здесь знание одновременно стремится быть технически проработанным и теоретизированным, хотя и опирается на не поддающуюся экспликации «магнетическую» харизму психотерапевта. Для снятия неминуемо возникающей неопределенности в отношениях клиента и психоаналитика разработаны жесткие процедуры, регулирующие их коммуникацию, которые можно отнести к форме нормативного знания. Одновременно психотерапия как сфера профессионального знания и практики подвергается непрерывным массированным атакам «народного психоанализа», который превратился в гигантскую индустрию популярной психологии, где повседневное знание, примор- диалистские верования и осадок научно-популярного знания в сфере психологии испытывают на прочность область профессиональной экспертизы. Несмотря на заметный институциональный изоморфизм практик альтернативной медицины, берущих пример у биомедицины, они все равно в значительной мере укоренены в личностное скрытое знание, передающееся через опыт, и основаны на сочетании имплицитного, нормативного и процедурного знания, которые, конечно, ближе к обыденному.
Еще по теме Классики социологии о видах профессионального знания:
- ГЛОССАРИЙ
- К. М. Кантор Логическая социология Александра Зиновьева как социальная философия
- БЛУР Д. - см. социология ЗНАНИЯ X. Блюменберг
- Личностно-ориентированное образование как педагогическая проблема
- 6. Противоречивость позиции защитников классики
- В. Н. Садовский Философия в Москве в 50-е и 60-е годы
- Спор о терминах
- § 3. Формирование классической социологии в XIX в.
- § 3. Историчность общественной реальности
- § 2. Производство духовных благ
- 3.1. Нужна ли теоретическая социология для России? Постановка вопроса А.Ф. Филипповым
- 2. Социология как жизненное кредо (Электронное интервью профессора Б.З. Докторова с А. Г. Здравомысловым)
- 1.1, Человек и личность как объект междисциплинарного исследования и его значение для современного социологического знания
- Виды феминизма: либеральный, социалистический, радикальный, психоаналитический, постмодернистский
- Генезис профессионально-нравственной самореализации в контексте профессионального становления педагога