<<
>>

МОЛОДЕЖЬ И МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ Старосоцкая Е.В. (Горки, Республика Беларусь)

Республика Беларусь является центральноевропейским государством и находится на пересечении интенсивных миграционных потоков. С развитием коммуникаций интеграции стран в различных областях жизнедеятельности миграционные потоки будут увеличиваться.

Естественный процесс перемещения различных социальных групп, в особенности молодежи, обладающих различными видами и уровнями мотиваций (трудовой, торгово-экономической, культурной, туристской, образовательной, научной, социальной и т.д.), имеет сложный, противоречивый характер. Он зависит, прежде всего, от реальных процессов социально-экономического и политического развития стран и народов. Более устойчивые государства имеют соответственно и более стабильную социальную систему. Характер и динамика миграционных процессов (внутренняя и внешняя миграция) во многом определяют ценностные ориентации молодежи. Очевидно, что миграционные процессы существенно влияют на социализацию молодежи.

Миграция - процесс изменения места жительства индивидов или социальных групп, выражающийся в их перемещении в другой регион внутри страны или в другую страну; подразделяются на безвозвратную, временную, сезонную, маятниковую миграцию. Особо следует выделить внешнюю трудовую миграцию.

Прежде всего, миграции оказывают большое влияние на демографические процессы. Они приводят к изменениям в половозрастной и социальной структуре населения в районах, откуда мигранты уезжают и куда приезжают. В районах с оттоком, превышающим темпы воспроизводства населения, численность его сокращается, снижается рождаемость, поскольку в миграциях участвует преимущественно молодое население. Соответственно, в этих регионах увеличивается доля населения старших возрастных групп. В районах же притока мигрантов повышается доля молодых возрастов и, как правило, возрастают темпы воспроизводства населения. Так же миграции трудоспособного населения непосредственно влияют на рынок рабочей силы, сокращая (при отъезде) или увеличивая (в случае приезда) ее предложение, зачастую обостряя конкуренцию на рынке труда.

Миграционные процессы, происходящие в Республике Беларусь за последние годы, претерпели значительные изменения и продолжают изменяться под воздействием развития политических и социально-экономических преобразований

Анализ миграционной ситуации показывает, что из Республики Беларусь в основном выбывают молодые люди в возрасте до 30 лет, в то время как прибывают из других представители более старших возрастных групп. Большинство эмигрантов граждан нашей страны по различным причинам направляется в Российскую Федерацию. Соотношение между прибывшими в нашу страну из России и выехавшими в России из Беларуси составляет примерно 1:2 - 1:3.

Странами эмиграции для граждан, в том числе и молодежи, Республики Беларусь преимущественно являются Россия, Украина, Казахстан, Германия, США и Израиль. Однако мотивы выезда в эти страны несколько дифференцируются. Западные страны, как правило, устанавливают определенные критерии и квоты на прием иностранцев на постоянное жительство. В основном они принимают молодых людей, обладающих более высоким образовательным потенциалом. Германия, например, устанавливала квоты на въезд этнических немцев и евреев, а также на специалистов высокой квалификации в области программного обеспечения компьютерной техники. Израиль, безусловно, отдает предпочтение этническим евреям и членам их семей. Каких-либо ограничений в этой области ближайшие соседи - Россия и Украина - не устанавливали. Однако если на межгосударственном уровне Республика Беларусь с Россией создают равные права для граждан двух стран при трудоустройстве, оплате труда, приобретении имущества, владении, пользовании и распоряжении им, признание трудового стажа в связи с трудовой деятельностью на территории двух государств, то с другими государствами эти проблемы пока не решены.

Увеличивается количество граждан Республики Беларусь, выезжающих на временное трудоустройство за границу, особенно в летний период. Этому способствуют многочисленные частные посреднические фирмы, созданные в нашей стране и заключающие договора и контракты с гражданами Республики Беларусь на работу в зарубежных странах.

По данным исследований, в 2014 году наибольшее количество граждан выехавших из Беларуси выехало в Российскую Федерацию - 4669 человек, Германия является второй страной по численности трудящихся-мигрантов из Беларуси. В 2014 году туда выехало 470 граждан Республики Беларусь. В соседние Украину и Литву выбыло примерно по 400 наших граждан, в Польшу - 231 человек. Из среднеазиатских стран в списке фигурирует Туркменистан: туда уехало около 370 белорусов. В страны дальнего зарубежья - США, Израиль, Китай и Турцию - перебралось в общей сложности около 900 человек

В последние годы замечено резкое увеличение выезда за рубеж студентов вузов Беларуси. Во многих странах мира сегодня получила широкое распространение практика привлечения молодежи из других государств для выполнения определенных видов работ (как правило, сезонных) в рамках различных международных культурно-образовательных программ. В большинстве своем в этих программах принимают участие студенты высших и средних специальных учебных заведений, а также молодежь, имеющая рабочие специальности (выпускники колледжей). К таким программам можно отнести Work & Travel, Trainee, Au Pair, Work Experience, Camp America и др. Как показал анализ, за последние годы резко выросло число участников подобных программ из Беларуси. Принципиальным и общим моментом этих программ является работа, а языковая практика, повышение квалификации, получение специального образования в той или другой отрасли - вторично. Эти программы в основном ориентируется на наиболее развитых, хорошо подготовленных студентов, с которыми в последующем за пределами страны предпринимаются попытки заключить договоры на продление их пребывания, предоставление вида на жительство. Явно проявляется отток наиболее одаренных молодых людей за рубеж («утечка мозгов»). Как правило, посреднические фирмы, не несут ни юридической, ни экономической ответственности за пребывание наших студентов за рубежом, многие белорусские студенты испытывают там социальные и материальные трудности, а некоторые даже попадают под влияние асоциальных групп, приобщаются к употреблению наркотиков, подвергаются сексуальному насилию.

Исходя из анализа основных причин миграции молодых специалистов, необходимо отметить, что основной причиной является уровень оплаты труда за рубежом, второй по важности - лучшие условия жизни за рубежом, третьей - невостребованность интеллектуального труда на родине и другие.

Наше государство не может готовить молодых людей «на экспорт». При этом оно обязано сделать все возможное, чтобы высокий образовательный и интеллектуальный потенциал использовался на благо Отечества. Процесс социализации молодежи не спонтанный, а управляемый, поэтому и в области миграционной политики необходимо соблюдать принцип равенства и взаимной ответственности граждан и государства. В связи с этим главным принципом в вопросах миграции должен быть принцип правовой и социальной защиты граждан Республики Беларусь, где бы они не находились и куда бы они не направлялись. Фирмы и организации, осуществляющие посредническую деятельность в области миграции и трудоустройства, должны иметь четкий регламент деятельности, не нарушающий законы нашей страны и международные нормы.

1. Шахотьк Л.П., Боброва О.Г. Информационное обеспечение исследований по миграции населения. - Социология. №3. 2009

2. Юдина Т. Н. Социология миграции: Учеб. пособие. М., 2006.

ГЕНДЕР И НОВЫЕ ФОРМЫ СЕМЕЙНО-БРАЧНЫХ СОЮЗОВ

Талалуева А.В. (Липецк)

Мы живем в быстро развивающемся мире, мире инноваций и трансформаций, происходящих во всех сферах жизнедеятельности современного человека.

В первую очередь эти трансформации претерпевают институты семьи и брака. Все чаще мы замечаем, что традиционные типы семейных отношений становятся все менее популярны. Помимо возникновения новых форм брачных отношений, произошли коренные изменения и во взаимодействии мужчин и женщин.

В своде законов России в начале ХХ в. предписывалось: "Жена обязана повиноваться мужу своему как главе семейства, пребывать к нему в любви, почтении и неограниченном послушании, оказывать ему всяческое угождение и привязанность".Сегодня женщины являются эмансипированными, репродуктивные функции уходят на второй план, а первостепенными задачами они ставят самореализацию в творческой и трудовой сферах.

Помимо женской эмансипации происходит «размывание» границ понятий «женское» и «мужское». В интерпретации результатов практически любого гендерного исследования почти всегда присутствует феминистическая тенденциозность. Одним словом, женская проблематика в социологии является традиционной, чего нельзя сказать о специфически мужских проблемах.

В связи изменением жизненных приоритетов современных женщин, на сегодняшний день достаточно распространенной формой семейно-брачных отношений является “Child-free”. Говоря о людях, относящихся к этому течению, необходимо уточнить, что чайлдфри и люди, решившие не заводить детей- не одно и то же. Чайлдфри — это люди, отказавшиеся от заведения детей и продолжения рода во имя собственной свободы. Сторонники данного направления осознанно идут на этот шаг, не имея никаких заболеваний, патологий и т.д.

Ярким примером чайлдфри является известная телеведущая Ксения Собчак. Свою позицию она объясняет следующими словами: «Семья и дети — это не те вещи, которые меня интересуют. Я не люблю маленьких детей, я не хочу жить семьей в ее классическом понимании. Эти ценности не для меня! Когда у тебя нормальная жизнь, работа, образование, деньги и возможности, то абсолютно нет желания эту жизнь тратить на пеленки, борщи и прочие удовольствия».

Таким образом, можно сделать вывод, что женщины, относящиеся к чайлдфри- карьеристки, опасающиеся за то, что с выходом в декретный отпуск произойдет крах их карьеры.

Семья - это ячейка общества, создание которой начинается, как правило, в молодом возрасте. Традиционно семья понималась как основанное на браке или кровном родстве объединение людей, связанных общностью быта, взаимной моральной ответственностью и взаимопомощью. Однако под влиянием времени произошла ломка традиционных норм в отношении семьи, что особенно заметно среди молодежи. Это проявляется в увеличении числа незарегистрированных форм брака или фактических.

Люди, находящиеся в данном типе семейно-брачных отношений по-разному воспринимают нахождение в них: одни считают, что это неполноценный, "пробный" брак, возможность проверить прочность чувств и совместимость характеров; вторые- возможность лучше узнать друг друга, чтобы впоследствии принять (или не принять) решение о браке с полной ответственностью и адекватным представлением о партнере; третьи- удобно, нет лишних обязанностей.

Чаще всего инициатором подобного вида

1739

отношений выступает мужчина, т.к. именно он склонен к избежанию риска. Можно предположить, что женщины вступают в фактический брак с желанием дальнейшей регистрации отношений, в отличие от мужчин, для которых такие отношения являются легализацией сексуальных отношений, своеобразным удобством.

Однако, помимо этих типов отношений, возникают семейные отношения представителей одного пола. Это связано с некоторыми гендерными особенностями. Многие мужчины обладают феминными наклонностями, а женщины- маскулинными. С позиции психологии это является девиацией. Однако, в некоторых странах такие отношения разрешено регистрировать. Так, например в Гренландии, Канаде, США, Бразилии, Аргентине, Дании, Франции, Испании, Нидерландах, Словении, Люксембурге и ряде других стран узаконены однополые браки. В этих странах «однополая любовь» не воспринимается как форма девиантного поведения, а рассматривается как проявление индивидуальности, самовыражение.

Проходят века, тысячелетия, а интерес человечества к проблемам семьи, семейно­брачных отношений не угасает, а, напротив, обретает более яркие, более совершенные содержательные проявления. В каждом социуме, в соответствии с их нормами и правилами существует понятие семьи, семейных или брачных отношений. Рано или поздно за ухаживаниями молодого человека, следуют более сложные личностные отношения, которые приводят к созданию семьи. Этот новый виток в жизни каждого человека, влечет за собой множество изменений и в нем самом и в окружающих его людях. Молодой человек станет отцом, девушка-матерью, а их родители дедушкой и бабушкой. Появятся новые роли, новые модели поведения.

1. Фролов С.С. Социология. М.: Гардарики. М.:ЦСП, 2010 г

2. Анискевич А.С., Богаевская А.Н. Семья и семейные отношения: Учебно­

методическое пособие. - Находка: Институт технологии и бизнеса, 2001

3. Шнейдер Л.Б. Психология семейных отношений: Курс лекций. - М.: Апрель-Пресс, Эксмо-Пресс, 2000.

4. Шейнов В.П. Женщина плюс мужчина: Познать и покорить. - М.; Минск: АСТ: Харвест, 2002

<< | >>
Источник: Коллектив авторов. Десятые Ковалевские чтения / Материалы научно-практической конференции 13-15 ноября 2015 года.. 2015

Еще по теме МОЛОДЕЖЬ И МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ Старосоцкая Е.В. (Горки, Республика Беларусь):

  1. МОЛОДЕЖЬ И МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ Старосоцкая Е.В. (Горки, Республика Беларусь)